中共内蒙古伊泰煤制油有限责任公司总支委员会
2006年5月，公司成立*支部；2011年3月28日，成立总支委员会。截至目前，公司*总支下设13个*支部，有正式*员190人。*建主要工作开展如下：
一、严格执行*建工作各项规章制度
公司认真执行集团公司*委制定的*建工作实施细则及历次重要会议精神，始终不渝地把*建工作贯穿到生产经营的全过程。日常工作中坚决贯彻执行集团公司的“四个不变”办企原则。即坚持加强*对企业的领导，集团公司*委是领导核心不变；坚持合法经营，照章纳税，两个文明协调发展的方向不变；坚持依靠广大职工，充分尊重广大职工的主人翁地位的宗旨不变；坚持为地方和国家的社会主义建设积极做出贡献的思想不变。
二、加强*员教育管理，提高*员素质
为进一步增强*组织的凝聚力、战斗力和吸引力，更好发挥*员的先进模范作用，公司不断深入开展“创先争优”活动，推行*员示范岗和*员承诺书。公司每月组织举办一次*课讲座，内容中包括学习*的路线、方针、*策及决议，学习*的基本知识，学习科学、文化和业务知识，学习社会主义市场经济理论和专业知识，同时开展*员的理想宗旨、思想道德、社会主义法纪*纪教育。
三、健全并严格执行*内各类会议制度
公司每年组织开展*日活动，并举办*员大会，每季度召开一次*务工作领导班子会，每年年底组织召开一次民主生活会，遵循团结——批评与自我批评——团结的方针，以达到共同提高的目的。
四、开展*员民主测评
公司提拔领导干部实行考试和民主测评双轨制，并且各*支部在每年年底召集所有*员进行一次民主测评，将此结果作为评选优秀*员重要依据。
五、加强*风廉*责任建设
年初公司与伊泰集团有限公司签订了*风廉*建设责任状，责任状包括了总体要求、责任追究等。责任状明确规定，公司主要负责人和各环节一把手要对所辖范围内的*风廉*建设负总责；对于违反责任内容的，要给予组织处理或者*纪处分。
